团队建立和工作的心理机制，首先是使成员-上海自考网

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上海自考服务网> 试题题库列表页> 团队建立和工作的心理机制，首先是使成员

2018年4月行为组织学

卷面总分：100分试卷年份：2018年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

10

团队建立和工作的心理机制，首先是使成员

A、“属于”这个团队
B、“分享”这个团队
C、“表现”这个团队
D、“参与”这个团队

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在一个特定的群体中，群体成员一般有三种角色表现，即:自我中心角色、任务角色和.

A、领导角色
B、维护角色
C、关系角色
D、沟通角色

知觉偏差有

A、近因效应
B、晕轮效应
C、蝴蝶效应
D、门槛效应
E、刻板效应

组织文化创新的载体是

A、组织价值观
B、组织意识形态
C、组织文化制度
D、组织文化网络

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